一
　　
　　对于如何取得王牌兼并计划的问题，何海洋始终没想出一个比较可行的办法。解决问题确实需要灵感，没有灵感的时候，你尽管可以绞尽脑汁地罗列出一大堆所谓的方法与途径，但这些“挤”出来的东西，往往都中看不中用，解决不了实际问题。何海洋深谙此道，于是在自己的确没有什么灵感的情况下，他决定开一个会。
　　在何海洋的授意下，林得全打了一圈电话。于是半个小时后，各部门经理便围坐在了会议室里。
　　何海洋坐定，放松了一下面部表情，看了看大家，说：“各位，上次会议我们提到要粉碎王牌的兼并计划，首先要设法弄到他们具体的计划内容，现在几天的时间已经过去了，对于如何取得他们的计划内容，不知各位有没有什么好的方法？”他尽量用了一种不会给大家带来压力的语气来说这话，压力面前人们思维的活跃性是会受到影响的。
　　在一阵短暂的沉默后，有人开口：“可不可以派人在尽可能短的时间内打入王牌，然后设法接触他们的管理层，从而找机会寻找突破口？”
　　众人一起看着发言者。不管怎么说，这是一种具有创见性的提议。
　　“这个方法不错，不过时间上可能来不及。” 另一部门经理发表意见，“以王牌现在的规模，直接打入管理层不太现实，而作为一般的工作人员，短时间内能接触到高层管理人员又谈何容易？”
　　此话一出，立即又引起了一阵沉默。
　　其实现在何氏正处于水深火热之中，对个人来说，是进行自我表现的最佳时机，所谓乱世出英豪，是对这种状态的最佳写照。当然，对于这种形势，大家心里都很清楚，不过要针对目前的困境提出一个出色的解决方案又谈何容易，所以尽管大家明明知道眼前就是一个机会，但大多数人最终还是只能扼腕叹息。
　　何海洋不说话，只是不时地扫一眼会场。这时不是他发言的时候。
　　黄浩中坐在一个不起眼的地方，见一时无人发言，知道是自己说话的时候了，于是说：“我觉得不如直接收买王牌的高层管理人员。只要价钱出的够高，我想总会有人愿意接受的，在这样一个社会，这种现象很普遍。这样做虽然我们需要付出一些代价，不过以目前这种情况，恐怕这个办法是最有效也是最省时间的了。”
　　高明的发言是需要技巧的，——既不能过早，也不能过晚。发言过早，自己的观点容易被人利用后加以改进，成为别人更高明的主意；而发言过晚则可能被有相同主意者抢了先。所以在出现沉默时说出自……
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